השיטה המוכחת שעזרה למעל 8,400 מחפשים למצוא עבודה תוך 3 חודשים,
בלי ניסיון מפואר, קו"ח נוצצים, קשרים,
בלי לשלוח עשרות קורות חיים ולבזבז חדשים ארוכים ללא תוצאות:
תוכנית ייעוץ אישית- סודות של מגייסת
תכלס, כל מה שעליך לעשות
כדי להשיג את המשרה הבאה שלך, ומהר!
בשיטת “360° עם אפס מקום לטעויות" היחידה בישראל עם זכויות יוצרים.
כמגייסת בכירה במשך 15 שנה והד-האנטרית בחברות הגדולות במשק,
אנחה אותך צעד אחר צעד, מה ואיך לעשות ולהגיד,
כדי לעבור כל שלב עם אפס טעויות.
"בעזרתך הצלחתי להשיג 3 הסכמים מדהימים ובסוף בחרתי במשרה שרק יכולתי
לחלום עליה, בתנאים שאני רציתי!" עמית, מנהלת מכירות
אני רוצה רגע להיות כנה איתך עד כאב:
הדרך שבה חיפשת עבודה, לא עובדת.
נכון, שלחת מאות קורות חיים,
חרשת על כל לוחות הדרושים, הפעלת מכרים,
אולי אפילו הגעת לחברות השמה,
וחשבת שזה מספיק (כי זה עבד בפעם שעברה שחיפשת)
אבל, אף אחד לא חוזר אליך!
ואם כבר חוזרים, זה נופל באחד השלבים
ואין לך שום מושג מה עשית לא בסדר!
כל יום שעובר, הביטחון שלך יורד יותר ויותר לרצפה,
הפחדים והדאגות מ"מה יהיה??" ממלאים את הראש, מעירים אותך בלילה,
ומחשבות על פשרה מתחילות להיראות אופציה הגיונית,
כי אין ברירה "צריך להכניס כסף הביתה".
אני יודעת מה עובר עליך, ואני רוצה להגיד לך מלב של מגייסת:
זה ממש לא אשמתך,
היום הכללים השתנו!
כבר אי אפשר לשחק בשוק החדש, עם הכללים של פעם.
מה שפעם עבד לך בקלות, היום הרבה יותר מורכב,
יש כל כך הרבה שלבים שאפשר ליפול בהם,
כל כך הרבה תהליכים אוטומטיים לפני שבכלל פוגשים בן אדם,
כל כך הרבה שלבים שאפשר לטעות,
רק כי לא ידעת לעשות את זה נכון.
לוחצים על הסרטון להאזנה
"כל מה שאמרת זה בדיוק מה שהיה, הגעתי למצב שאני צריכה לסנן!
הפכת אותי מסקפטית להכי שמחה ושלמה שבחרתי בתהליך שלך"
לוחצים על הסרטון להאזנה
"הייתי אצל 4 יועצות קריירה, ורק בזכותך הגעתי למה שהגעתי.
זאת אחת ההחלטות הטובות שעשיתי"
לוחצים כאן ונרשמים עכשיו
אני יודעת מה עובר לך בראש,
שאצלך זה יותר קשה,
כי… "אני רוצה לעשות הסבה", כי הגיל, כי פריפריה, כי "אין הרבה אפשרויות למשרה בכירה כמוני", כי "אין לי ניסיון, רק סיימתי לימודים"
או כי אין לך בכלל כיוון או מושג איך מגדירים את השלב הבא שלך.
אחרי יותר מ 8400 מחפשי עבודה שעזרתי להם למצוא משרה מעל לציפיות שלהם,
אני יכולה להגיד לך באחריות,
השיטה הזאת תמיד עובדת.
לא רק שיתחילו לחזור אליך, להזמין אותך לראיונות,
גם ירצו אותך, יפנו אליך עם הצעות,
ובסוף תהיה לך התלבטות במי לבחור, בין 3 חוזים ביד
נשמע לך Too good to be true?
שאצלך אין סיכוי שזה יהיה כל כך קל?
גם אלה חשבו ככה לפני שהצטרפו לתהליך:
אבל ההצלחה שלהם מוכיחה שהשיטה עובדת עם כל משרה, בכל תחום.
לוחצים כאן ונרשמים עכשיו
אני יכולה להבטיח לך באחריות:
עשית כל מה שאמרתי, צעד אחרי צעד? יש לך משרה ביד.
איך אני כל כך בטוחה? כי אני זאת הפונקציה שיושבת בצד השני ומקבלת החלטות אם להמשיך איתך או לשלוח את ההודעה הגנרית המעצבנת "החלטנו להמשיך עם מועמדים אחרים".
אני זו שמגייסת, שמסננת, שמחליטה אם מועמד מתאים
ובגלל זה אני יודעת להגיד לך בדיוק על מה אנחנו מסתכלים ומה אנחנו צריכים כדי להעביר אותך לשלב הבא,
אני יודעת את כל הסודות של מאחורי הקלעים.
מגייסת מקבלת החלטה תוך 6 שניות,
אם באים ולא עוברים, הדלת לארגון נסגרת לצמיתות.
כן, מה ששמעת!
אבל אם יודעים בדיוק מה לעשות, אלה התוצאות:
לוחצים כאן ונרשמים עכשיו
איך הכל התחיל?
היי, אני הילה אדליס, נעים להכיר
הד-האנטרית ומגייסת בכירה בחברות הגדולות במשק,
עם ניסיון של למעלה מ־15 שנה בליווי מחפשי עבודה בדיוק כמוך.
מפתחת השיטה היחידה מסוגה בישראל עם זכויות יוצרים ✍🏻בעזרתה עזרתי לאלפי מחפשי עבודה להגיע למשרה הנכונה, במהירות וללא תסכול.
הכל התחיל כשראיתי אנשים ממש טובים, שיש להם הרבה מה להציע, עושים טעויות איומות שגרמו למגייסים לפסול אותם מיידית.
הייתי יושבת מול המערכת ונדהמת איזה קורות חיים איומים!
כמגייסת, שיודעת את כל הסודות מאחורי הקלעים,
זה נראה לי ממש פשוט לכוון אותם לעשות את הדברים בצורה נכונה כדי להגיע למשרה שהם רוצים.
זה התחיל מטיפים קטנים; "בפעם הבאה תכתוב ככה וככה", או "בראיון הבא תגיד את זה וזה", נתתי להם את התשובות שיגרמו להם לעבור עוד ועוד שלב.
ראיתי איך מועמדים שעזרתי להם, מתחילים לקבל פניות, עוברים ראיונות, ומגיעים למצב שהם צריכים לבחור בין כמה משרות טובות.
מטיפים קטנים עברתי לעשות עבורם, כתבתי קורות חיים, שיקמתי פרופילי לינקדאין, הכנתי אישית לראיונות.
ראיתי אנשים מוכשרים בטירוף, עם ביטחון עצמי ברצפה בגלל חודשים של חיפוש ללא תוצאות, שהגיעו אליי בוכים מרוב יאוש, ובסוף התהליך מסיימים עם 3 חברות שרבות עליהם.
ככל שעזרתי לעוד ועוד מועמדים להשיג משרה מעל לציפיות שלהם, זיקקתי את כל מה שהם צריכים לדעת, עד שיצרתי שיטה ברורה ופשוטה, היחידה בארץ עם זכויות יוצרים,
שכל אחד יכול לעשות בעצמו, והיא פשוט עובדת!
וזה בדיוק מה שאני רוצה לעשות גם עבורך.
מה מחכה לך בתכנית:
התוכנית מכסה את כל 8 השלבים של חיפוש העבודה, עם הדרכות מסודרות ומוקלטות ומפגשי זום אישיים 1:1 עם הילה.
התוכנית כוללת את התוכנית הדיגיטלית שלי, הראשונה והיחידה מסוגה בישראל עם זכויות יוצרים, והיא חלק בלתי נפרד מכל התוכניות שלי, היא הבסיס והתשתית להכל, והיא החלק הכי חשוב שמשנה את חוקי המשחק.
יישום כל השלבים יביאו אותך למציאת העבודה המדוייקת עבורך, ומהר! באחריות.
זה מסלול "בוסט" עם תוצאות מיידיות, יישום ותרגול איתי באופן אישי, בקרה שלי עליך
ותיקון טעויות בזמן אמת.
כל מה שאני מלמדת בתוכנית זה דברים שקורים היום בשוק הגיוס,
וכל הסודות שלעולם לא יאמר לך אף HR או מכר "שמבין".
שלב 1
שאלון איפיון והכוונת קריירה
הבסיס להכל מתחיל פה.
פה אנחנו מגדירים את הכיוון, מה התפקיד המדוייק עבורך והגדרת שמות המשרות בהתאם (כי שמות המשרות השתנו כמובן).
הבנת הניסיון המקצועי או האקדמי שלך, המאפיינים האישיותיים, הרצונות והשאיפות, החסרונות והיתרונות, על בסיס שאלון איפיון מעמיק ופגישת זום להגדרת האסטרטגיה עבורך ומשוב מעמיק לבניית קורות החיים החדשים.
(שלב זה כולל פגישת זום 1:1 אישית עם הילה)
שלב 2
איך לכתוב קורות חיים שעוברים סינון של 6 שניות
סינון של מגייסת לוקח 6 שניות. אפשר בקלות, להתאים את קורות החיים שלך בדיוק למה שהיא מחפשת, להבליט אותך משאר המועמדים ולהעלות משמעותית את הסיכוי שלך להגיע לראיון.
נדבר על המבנה הנכון, התאמה למערכת ATS , איך כותבים תקציר, איך מציגים ניסיון מקצועי והישגים בצורה שיווקית,
או בקיצור, איך קורות החיים שלך ישדרו אותך נכון, ויעזרו לך לעבור לשלב הבא.
(שלב זה עובר בדיקה אישית של הילה ומשוב)
שלב 3
פרופיל לינקדאין שיגרום למגייסים לפנות אליך
זה לא מספיק למלא רובריקות בפרופיל לינקדאין רגיל (כמו ההדרכות בגוגל בחינם).
זו הדרכה שתלמד אותך לבנות לינקדאין אסטרטגי, שיגרום להד האנטרים ומגייסים לפנות אליך.
יש הבדל עצום בין להיות בלינקדאין כמחפש עבודה לבין להיות בלינקדאין כיוזר.
(שלב זה עובר בדיקה אישית של הילה ומשוב)
שלב 4
סודות הראיון הטלפוני המוצלח
כל מה שצריך לדעת כדי לעבור ראיון טלפוני בהצלחה, כולל הכנה לשאלת ציפיות השכר
שלב 5
לעבור בהצלחה את ראיון העבודה
יצירת תסריט ראיון אישי מנצח, שמותאם אליך ומלווה אותך בכל ראיון.
פורמט לתשובות האישיות שלך, איך להציג את עצמך בצורה נכונה, איך להתמודד עם שאלות מכשילות (לא, כבר לא שואלים על תכונה שלילית), איך לענות על כל שאלה ומה עומד מאחוריה, כולל סימולציה מוסרטת בדיוק כמו בראיון עבודה.
לתסריט הזה יש 100% הצלחה, אין מישהו שהכנתי אותו ולא עבר!
(שלב זה כולל פגישת זום 1:1 אישית עם הילה)
שלב 6
להיחשף למאות משרות שלא ידעת על קיומן
ה-הדרכה שמשנה את חוקי המשחק.
רוב מחפשי העבודה נמצאים ב20% מערוצי הגיוס, ונחשפים ל20% מהמשרות הקיימות (ביחד עם עוד 80% ממחפשי העבודה).
הדרכה הקריטית הזו, היא נקודת המפנה בתהליך חיפוש העבודה שלך.
אלמד אותך להגיע ל-9 ערוצי גיוס נוספים מעבר לאיפה שכולם נמצאים, משרות שלא מפורסמות, הזדמנויות שנפתחות, "ערוצים מחתרתיים" וקבוצות של הד-האנטרים ומגייסים.
(שלב זה כולל נקודות בקרה כדי לוודא שלא פספסת שום ערוץ)
שלב 7
איך עושים אדפטציות לכל משרה
עוד ג'יים צ'יינג'ר בתוכנית שלי!
שגורמת ללקוחות שלי לסיים עם 3 חוזים ביד
הדרכת אדפטציות היא חלק קריטי בתוכנית, שתלמד אותך איך להתאים את קורות החיים שלך לכל משרה (ולא, זה לא אומר 20 גרסאות שונות של קו"ח!)
שלב 8
החוזה הנחשק!
כל מי שפועל לפי השיטה שלי, צעד צעד, מסיים עם חוזה והממוצע של הלקוחות שלנו הוא 3 חוזים ביד!
אחד הדברים שחשוב לוודא בשלב זה, הוא שהתנאים תואמים את הבנצ'מארק בתחומך
ואם זה לא מספיק,
הכנתי לך עוד 6 בונוסים פסיכים
שיעזרו לך למצוא את המשרה שלך.
בונוס 1
מאגר הידע הענקי שלי
מאגר ידע ענק לתרגול ומענה מקצועי לכל שאלה שתהיה לך לאורך הדרך
שווי הבונוס: 650 ש"ח
בונוס 2
לעבור ראיון עם בוט
הוזמנת לראיון עם לינק לזום, ובמקום לפגוש מגייסת, עולה מולך בוט יעיל ומתוכנת,
שבניגוד למגייסת, הוא לא יהיה מנומס.. פתאום הראיון נסגר ואין לך שמץ של מושג על מה נפלת.
הדרכת בונוס שתלמד אותך איך להתמודד עם הדבר הזה בהצלחה!
שווי הבונוס: 300 ש"ח
בונוס 3
איך להשתמש בלינקדאין ביומיום
האם צריך לכתוב פוסט כדי למצוא עבודה? להתחבר לקבוצות? מה הכפתור הזה אומר? מה לעשות כדי שלא כולם יראו מה אני כותב על עצמי?
דברים שלא ידעת על לינקדאין, מדברים קטנים עד דברים אסטרטגיים.
גם אם חשבת שהמקצוע שלך לא נמצא בלינקדאין!
שווי הבונוס: 650 ש"ח
בונוס 4
לתת לממליצים את המילים הנכונות
הכנה לשיחת ממליצים - איך בוחרים את הממליצים הנכונים עבורך ומה אני רוצה שהם יגידו בשיחה.
שיחת ממליצים היא אחד השלבים הכי חשובים, שהמון מועמדים נופלים בו - ואף אחד לא מדבר עליו.
שווי הבונוס: 250 ש"ח
בונוס 5
הכנה לראיונות מקצועיים וטכניים
בתור אחת שבונה את המבחנים האלה עם מנהלים מקצועיים - אני יכולה לעזור לך להתכונן אליו!
שווי הבונוס: 350 ש"ח
בונוס 6
סודות של מגייסת
באיזה שעות עדיף לשלוח קורות חיים, באיזה יום? איך לפנות? לכתוב מכתב נלווה?
כל מה שחשבת שעשית טוב, וזה לא…
שווי הבונוס: 700 ש"ח
כמה זה עולה?
אם הגעת עד לכאן, בטח שאלת את עצמך "כמה עולה כל הטוב הזה?"
ואני רוצה לשאול אותך בחזרה:
כמה שווה לך למצוא משרה שתגרום לך לקום בבוקר בשמחה?
עם סיפוק ותחושה שמתגמלים אותך כמו שמגיע לך?
כמה שווה לך להפסיק לדאוג שאולי המשרה המיוחלת לא תגיע, ולא תהיה לך ברירה, אלא להתפשר?
כמה שווה לך להפסיק להעביר ימים וחודשים בתחושה האיומה ש"כבר אין לך מה להציע?"
יש דברים שאין להם מחיר.
אם הייתי סוכמת את כל הערך שמקבלים בתוכנית, יחד עם כל הבונוסים,
הוא היה עולה 5,850 ש"ח,
והוא היה שווה כל שקל, כי משכורת אחת טובה - מימנת אותו בקלות.
אבל אני יודעת שהגעת לכאן עם המון דאגות כלכליות וחששות,
שאולי זה עוד תהליך עם יועצת קריירה כמו שכבר פגשת (זה לא!),
שאולי זה תוכן שכבר הכרת שיטוטים בגוגל (זה לא!!)
ואני לא מוכנה לתת לך לוותר, רק בגלל מחיר.
אני רוצה להראות לך כמה זה פשוט למצוא עבודה טובה שתספק ותגשים אותך,
גם אם זה נראה לך מדע בדיוני כרגע.
ולכן אני פותחת בפניך את תוכנית הדגל במחיר של:
3,365 ש"ח + מע"מ במקום 5,850 ש"ח
המחיר לזמן מוגבל!
ויש לך אחריות!
אני לא מכירה מישהו שיישם את כל הכלים שלי ולא התקבל לעבודה.
כל התוכן פתוח בפניך למשך שנה שלמה, במידה ויישמת כל שלב ועדיין לא מצאת את המשרה הנחשקת - קיבלת את כל התוכנית הדיגיטלית לחצי שנה נוספת, במתנה!
שאלות שאולי קפצו לך לראש:
לכמה זמן התוכן פתוח עבורי?
כל התוכן פתוח עבורך לשנה. עד אז כבר תהיה לך המשרה הנחשקת ביד.
האם התוכנית מתאימה לג'וניורים/בכירים?
התוכנית חובה עבורכם! ככל שהסניוריטי שלך בקצוות, כך מאתגר יותר עבורך למצוא עבודה ולכן קריטי ללמוד איך להגיע לכל המשרות שמפורסמות ושלא מפורסמות, ואיך לא לעשות טעויות בכל אחד מ-8 השלבים של תהליך הגיוס.
כבר הייתי בתהליכים אצל יועצי קריירה, זה לא עבד לי, למה שעכשיו זה יעבוד?
כי אני לא יועצת קריירה שצמחה מייעוץ או מנטורינג! אני מגייסת! אני זאת שיושבת בצד השני של השולחן מגייסת ומסננת מועמדים,
אני יודעת בדיוק איך ומה לעשות ולהגיד כדי להביא את כל היכולות שלך למרכז הבמה, ולעזור לך להתקבל.
בנוסף, אחשוף אותך לקבוצות סודיות של מגייסים והד-האנטרים ולמשרות שלא מפורסמות.
"אני לא סגורה על מה אני רוצה לעשות בשלב הבא שלי, התכנית תעזור לי?"
בהחלט! בשאלון האיפיון ושיחת הפתיחה נבין מה הפוקוס שלך, מה התפקידים המתאימים לך מבין כלל האפשרויות ואיך להתקדם אליו בשלב הבא שלך, ואיך קוראים למשרות האלה היום.
וכדי באמת להיות שם בשבילך (כי זה שלב מאוד מבלבל), יש לך אפשרות להתייעץ איתי בוואטסאפ הזה:
אני רוצה לעשות הסבה, האם זה רלוונטי לי?
חובה למי שרוצה לעשות הסבה! עוד לפני שלב כתיבת קורות החיים יש שלב הכוונת קריירה שבו אני מבינה מה הכיוון הנכון עבורך, מה הפוקוס שמעניין אותך להתקדם אליו בשלב הבא שלך, ואיך קוראים למשרות האלה היום, כי השמות השתנו.
וכדי באמת להיות שם בשבילך (כי זה שלב מאוד מבלבל), יש לך אפשרות להתייעץ איתי בוואטסאפ הזה:
האם יש הטבות לאנשי מילואים?
כן! ניתן לרכוש את התוכנית בפניה ישירה בהודעת וואטסאפ, ולקבל קישור פרטי.
לאחר מכן, תתקבל חשבונית שאותה ניתן להגיש להחזר של עד 1500 ש"ח מסגרת ההטבות לאנשי המילואים.
ניתן להגיש את החשבונית ישירות למדור מילואים בטלפון 1111
האם רלוונטי לבני 60+?
בהחלט! אני מלווה מחפשי בכל הגילאים, בכל התחומים, התעשיות והמקצועות.
ניתן לראות את כל התוצאות שלי, בהיילייט המלצות והיילייט תוצאות באינסטגרם.
למעבר לאינסטגרם
ואם לא מצאתי עבודה?
אם מיישמים ועושים כל צעד שאני מלמדת, ועובדים ביסודיות ונחישות - אין דבר כזה לא מצאתי.
עוד לא היה אדם שעקב אחר ההוראות שלי ולא מצא משרה (שעולה על הציפיות שלו).
אבל אם זה יקרה… יש לך עוד חצי שנה שבה כל התוכנית הדיגטלית פתוחה עבורך.
+ 2 שיחות ייעוץ אישיות לתמיכה בכל שאלה. לא תרגישו לבד.
אני "לא טכנולוגי", התהליך מתאים לי?
בטח! כל ההסברים שלי פשוטים וברורים לכל אחד, גם לאנשים שהם לא טכנולוגיים.
את תפני אותי למשרות שיש לך?
ברור. אבל הרעיון הוא לא להסתמך על הפייפליין שיש לי, או לכל הד-האנטר ספציפי,
אלא ללמוד איך לחשוף את עצמך לכל המשרות המוצעות שיש בשוק כדי שהתוכנית תעבוד לך גם בחיפוש העבודה הבא שלך בעוד שנים קדימה.
למי התכנית מתאימה?
✔ למי שמרגיש שמיצה את כל הדרכים ולא מצליח להתקבל
✔ למי שמרגיש טוב על הנייר אבל לא מצליח לעבור מסך
✔ למי שהיה אצל יועצי קריירה ולא ראה תוצאות
✔ למי שרוצה לדעת איך באמת עושים את זה נכון
למי זה לא מתאים?
✔ למי שמחפש פתרון קסם בלי להשקיע ולהתמיד בתהליך
✔ למי שמסתפק בלשלוח קורות חיים ולקוות לטוב
✔ למי שלא פתוח לקבל פידבק ולשפר את הדרך שבה הוא מציג את עצמו
נבנה באמצעות מערכת דפי הנחיתה של רב מסר